Redacteur

Suzan Waalders

Browsing

Wanneer je op zoek bent naar een zakelijke financiering voor jouw bedrijf, kom je al gauw op een zakelijke lening uit. Als je geld nodig hebt voor een langlopende investering, kan dit inderdaad een goede keuze zijn. Wanneer je een tekort aan liquide middelen hebt dan is een zakelijke lening juist weer géén goed idee. Je kunt er beter geen dagelijkse uitgaven voor je bedrijf mee doen, bijvoorbeeld. In dat geval kan een zakelijk krediet misschien jouw uitkomst zijn. Wat zijn dan wel precies de voordelen van het hebben van een zakelijk krediet? Wij zetten de vijf belangrijkste voor je op een rij. Zo kan ook jouw bedrijf op lange termijn gaan floreren!

  1. Je bepaalt zelf hoeveel en wanneer je geld opneemt
    Wanneer je kiest voor een zakelijk krediet, is er sprake van veel flexibiliteit. Een geldverstrekker zet het geldbedrag voor je klaar op een speciale rekening en je kiest vervolgens zelf hoeveel en wanneer je het geld opneemt. Het is geen bodemloze put, want er staat een vast bedrag op waar jij mee kunt doen wat je wilt.
  2. Profiteren van een scherpe rente
    Wanneer je een lening afsluit, krijg je altijd te maken met rente. Bij zakelijke leningen profiteer je altijd van een scherpe rente. Je betaalt ook alleen rente over het bedrag wat je opneemt. Gebruik je minder van je zakelijk krediet? Dan betaal je ook minder rente.
  3. Afgelost geld kun je opnieuw opnemen
    Geld dat je opneemt, moet je ook weer aflossen. Je leent het namelijk van de geldverstrekker. In vergelijking met een zakelijke lening kun je bij een zakelijk krediet het afgeloste geld weer opnieuw opnemen.
  4. Looptijd staat vast
    Bij een zakelijke lening heb je een geschikte looptijd van drie tot 60 maanden. Bij een zakelijk krediet staat deze looptijd vast op 36 maanden.
  5. Zakelijk krediet kan verlengd worden
    Ook al is het zo dat de looptijd van 36 maanden vast staat en maximaal drie jaar kan zijn, kun je ook bij zakelijk krediet verlenging aanvragen.

Voor het internettijdperk kreeg je meer klanten door reclame te maken door een advertentie te plaatsen in de krant. Ook door mond-op-mond reclame kreeg je meer klanten. Wil je nu opvallen, dan moet je slim gebruik maken van online marketing. Met de onderstaande tips kun je online groeien en je concurrenten voor blijven.

Onderzoek doen

Wil je dat je online verkoop omhoog gaat dan begin je met onderzoek doen. Breng eerst je huidige situatie in kaart. Doe daarna onderzoek naar de concurrentie. Op welke kanalen zijn zij te vinden? Wat is hun boodschap en hoe onderscheiden zij zich. Nog belangrijker, waar laten ze kansen liggen die jij kunt pakken met je propositie. Daarnaast is het belangrijk om uit te vinden wie je doelgroep is en hoe je doelgroep zich online gedraagt. Waar zijn ze te vinden en met welke informatie maak je ze blij?

Strategie bepalen

De tweede stap is het ontwikkelen van een online marketing strategie die jouw doelgroep aanspreekt en aanzet tot kopen. Heb je een goed beeld van je potentiële klanten dan weet je ook hoe je ze kunt bereiken en mee kunt nemen in je verhaal. Creëer bijvoorbeeld een klantprofiel. Een klantprofiel is een gedetailleerde beschrijving van een fictief persoon uit je doelgroep. Hiermee kun je je boodschap beter afstemmen. Daarnaast helpt het klantprofiel om de kanalen te kiezen waar je doelgroep zich bevindt.

Bepaal je propositie

Welke problemen kun jij oplossen voor je doelgroep en waarom zouden ze voor jou moeten kiezen? Door hier goed over na te denken kun je een unieke propositie ontwikkelen en geef je je potentiële klanten een goede reden om voor jou te kiezen. Als je je klanten kunt meenemen in het beslissingsproces kun je je marketingbudget gerichter inzetten.

Neem je klant mee met content

In je strategie mag het creëren van waardevolle content niet ontbreken. Goede content is relevant en biedt meerwaarde voor je doelgroep. Als je online wilt groeien dan is je website hierbij het belangrijkste content. Je doelgroep heeft een reden nodig om je website te bezoeken en hier terug te komen. Daarom is het belangrijk om waardevolle content te bieden die je doelgroep nodig heeft om een probleem op te lossen. Alleen content is niet genoeg. Je content moet ook een relevante vervolgactie hebben. Bijvoorbeeld het downloaden van een brochure of het maken van een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Zorg ervoor dat je zichtbaar bent

Om te zorgen dat je doelgroep ook daadwerkelijk op je website terecht komt is SEO (search engine optimization) erg belangrijk. Door SEO goed in te zetten kunnen zoekmachines je content beter vinden en indexeren. Dit leidt tot meer bezoekers op je website. Gevonden worden op de juiste zoektermen is hierbij erg belangrijk. Daarom is het van belang om zoekwoordenonderzoek te doen. Is je bedrijf afhankelijk van lokale verkopen houdt hier dan rekening mee. Ben je bijvoorbeeld op zoek naar een online marketingbureau in Den Bosch dan is de kans groot dat je zoekt op online marketing Den Bosch. Zorg er voor dat je tekst deze zoektermen een aantal keer bevat.

Betrokkenheid op social media

Ook de inzet van social media mag niet ontbreken in je online marketing strategie. Het doel van social media marketing is dat je volgers zich betrokken voelen bij je bedrijf en natuurlijk om meer betrokken volgers te krijgen. Ook hier geldt dat wat je deelt relevant moet zijn voor je doelgroep. Is je content interessant genoeg dan is de kans groot dat je doelgroep erop reageert, het deelt en erop reageert. Deel waardevolle content op kanalen waar je doelgroep zich bevindt. Kies daarom strategisch op welke kanalen je actief bent.

E-mailmarketing inzetten

Je kunt ook e-mailmarketing inzetten om meer bezoekers naar je website te trekken. Hierbij moet je jezelf afvragen wat wil je bereiken en hoe ga je dat doen. Stuur je maandelijks een mailing? Wat is het doel ervan? Wil je doelgroep op de hoogte brengen van nieuwe producten, mooie kortingsacties of wil je andere informatie delen. Een andere vraag die je jezelf moet stellen is hoe zorg je ervoor dat bezoekers zich inschrijven op je nieuwsbrief. Hoe blijf je vervolgens met hen in contact. Zorg ervoor dat je mailings opstelt die boeien, van het begin tot het eind en zorg ervoor dat je je doelgroep er niet mee irriteert, maar dat je echt meerwaarde biedt.

Elk jaar gooien we in Nederland zo’n vijftig miljoen ton aan elektronisch afval weg. Dat kan beter! Recyclen is beter voor het milieu én uw portemonnee. Dat geldt niet alleen voor computers, maar ook voor printers. Hoe gaat printer recycling precies in zijn werk? En welke voordelen biedt het u? In deze blog leest u alles over printer recycling.

Printers en toners apart recyclen

Bij het recyclen van printers is het belangrijk om eerst te toner te verwijderen. Een laserprinter heeft er minstens één en een kleurenprinter heeft er zelfs vier. Tonercartridges zelf zijn ook goed te recyclen. Een gespecialiseerde recycler knapt ze op en vult ze opnieuw, om ze daarna te verkopen als goedkoper alternatief voor merktoners. Is de toner niet meer te hergebruiken? Dan halen ze het werkzame poeder eruit om voor nieuwe tonercartridges te gebruiken.

Zo werkt printer recycling

Laserprinters bestaan uit kunststof, ijzer, roestvrij staal, messing, aluminium, een voeding en enkele laagwaardige printplaten. Met printer recycling is het mogelijk om bijna al deze grondstoffen weer opnieuw te gebruiken. Bijvoorbeeld om nieuwe hardware mee te produceren. De voordeligste optie is om het recyclen van printers te combineren met het laten ophalen van oude computers. Vanaf een bepaald gewicht nemen bedrijven de printers namelijk gratis mee.

Een milieubewuste keuze

Hardware zoals printers wordt gemaakt van waardevolle grondstoffen. Daarnaast zitten er stoffen in die schadelijk zijn voor het milieu. Het recyclen van uw printers is dan ook een duurzame keuze. Bedrijven die oude printers en ander elektronisch afval recyclen, zijn verplicht om dit op een milieubewuste manier te doen. Let daarom goed op of een bedrijf een WEEELABEX-certificering heeft. Deze is gebaseerd op Europese milieuwetgeving en geeft aan dat het bedrijf met een zo hoog mogelijk recyclingspercentage werkt.

Veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens

Daarnaast zijn veel IT-recyclingbedrijven gecertificeerd in datavernietiging. Grotere printers en multifunctionals hebben vaak een harddisk waar printopdrachten en scans staan opgeslagen. Zeker weten dat uw oude printers geen beveiligingsrisico vormen? Dan kiest u voor printer recycling bij een erkend bedrijf, zodat uw vertrouwelijke informatie veilig vernietigd wordt.

Printers laten opkopen

Heeft u afgeschreven printers die jonger zijn dan vier jaar? In bepaalde gevallen kunt u uw printers dan verkopen aan recyclingbedrijven. Bijvoorbeeld als het gaat om een grotere partij printers van een bekend merk, zoals HP, Dell, Canon of Kyocera. Hiermee levert het recyclen van printers u zelfs nog geld op.

 

 

Iedereen bedrijfseigenaar of manager die in een onderneming werkt met meerdere werknemers, krijgt periodiek te maken met het organiseren van een bedrijfsuitje. Een leuk feestje met je collega’s werkt sfeerverhogend. En daarom is het belangrijk om op zijn tijd op een gezellige manier samen iets ontspannend of actiefs te doen.

Dat geeft jouw organisatie nieuwe energie en is goed voor de productiviteit. Dan is het natuurlijk wel belangrijk om het betreffende bedrijfsuitje goed te organiseren. Maar hoe pak je dat aan? Waar moet je rekening mee houden als je een bedrijfsuitje wilt organiseren? Onze vijf tips geven je een steuntje in de rug! 

1. Zorg voor een overtuigende uitnodiging

Een belangrijk startpunt bij het organiseren van een succesvol zakelijk uitje is zorgen voor een overtuigende uitnodiging. Wees hierbij gerust creatief! Zo kun je je medewerkers uitnodigen met een fraai vormgegeven flyer, met daarop datum, tijden en het soort activiteit dat jullie gaan doen. Voeg eventueel een QR-code toe met een link naar een flitsende online promotiefilm, waarin je je collega’s toespreekt met een inspirerende en uitnodigende speech.

2. Vraag na of er allergieën of dieetwensen bij een lunch of diner

Cruciaal bij een goede voorbereiding voor een zakenreis of bedrijfsuitje is dat je niemand vergeet en inclusief bent. Vraag daarom proactief of er medewerkers zijn die voedselallergieën hebben of een dieet volgen. Je kunt dit dan vooraf meenemen bij het organiseren van een lunch of voor het diner in een restaurant. Zo voorkom je dat collega’s al vooraf afhaken, omdat ze opzien tegen de eetmomenten.  

3. Deel de agenda van tevoren

Personeelsleden die een bedrijfsuitje aangeboden krijgen, zijn graag op de hoogte van wat hen lopende de dag te wachten staat. Deel daarom vooraf een heldere agenda met globale tijden en programmapunten. Dit geeft rust en duidelijkheid en is een belangrijke voorwaarde om onnodige stress onder je personeel te voorkomen. Want een zakelijk uitje moet vooral lekker ontspannend zijn. En mocht je tijdens het zakelijke uitje iets van de deelnemers verwachten? Licht ze hierover dan ruim van tevoren in!

4. Bewaak de tijdsplanning

Gedurende het personeelsuitje is het van belang om te kijken of je per onderdeel qua tijd nog op schema ligt. Als je collega’s ergens een hekel aan hebben, is het wel een bedrijfsfeestje of uitje dat qua tijd uitloopt. Ze hebben namelijk ook nog een leven buiten het werk!

5. Garandeer dat alle apparatuur op locatie aanwezig is

Op locatie moet het internet natuurlijk goed op orde zijn. Bij voorkeur beschikt de locatie over zakelijk glasvezel en is alle apparatuur aanwezig die je nodig hebt. Als er iets voorkomen moet worden, is het wel dat je presentatie niet werkt of dat je laptop geen internetverbinding maakt. Succes en maak er een onvergetelijk zakelijk uitje van!

Duurzaamheid is een steeds belangrijker concept binnen de samenleving, daarom is het voor bedrijven ook heel belangrijk om zich in te zetten voor duurzaamheid. Er zijn vele verschillende manieren om duurzaam te ondernemen, alleen bij duurzaamheid komt meestal ook een hogere prijs kijken. Maar aan de andere kant kan het wel de bedrijfsreputatie verbeteren. Daarom kun je ook het best investeren in duurzaam drukwerk. In deze blog gaan we vertellen hoe je dat doet en waarom. 

Waarom duurzaam printen

Stel je wilt jouw duurzame onderneming promoten en laat hiervoor visitekaartjes drukken. Dan is er geen betere manier om aan te tonen dat je onderneming duurzaam is, dan het gebruik van duurzaam papier voor de visitekaartjes. In dit geval is het visitekaartje onderdeel van de eerste indruk van de potentiële klant. Wanneer je een duurzame onderneming beweert te zijn, maar geen duurzaam papier gebruikt. Kan het voorkomen dat de potentiële klant de duurzaamheid in twijfel trekt. Daarnaast helpt het gebruik van duurzaam papier natuurlijk ook bij, de duurzaamheid van de onderneming. 

Hoe kun je duurzaam printen

De stap richting duurzaam printen is kleiner dan je zou denken. Aangezien bedrijven zich steeds meer inzetten voor duurzaamheid, zetten ook bedrijven die drukwerk leveren zich in voor duurzaamheid. Als je bijvoorbeeld kijkt naar peterprint, biedt deze onderneming een groot assortiment aan duurzaam papier. Je kunt bijvoorbeeld je visitekaartje op duurzaam papier laten printen, maar ook flyers, brochures of zelfs posters. Naast dat er gebruik wordt gemaakt van duurzaam papier, plaatst deze onderneming ook nieuwe bomen. Deze bomen worden geplant ter compensatie van de bomen die gekapt worden, zodat de natuur intact blijft. Een extra stap naar een duurzame samenleving dus.    

Het duurzame papier 

Door het planten van nieuw bomen, wordt niet in een keer de gekapte bomen beschouwd als zijnde duurzaam papier. Maar toch wordt de mogelijkheid van duurzaam papier wel geboden. Het duurzame papier komt tot stand door het hergebruiken van oud papier. Het oude papier wordt verwerkt om vervolgens nieuwe vellen papier van te maken, het enige nadeel is dat dit papier niet volledig wit is als nieuw papier. Aangezien er veel kleur gedrukt wordt op papier, zie je een mengsel van deze kleuren terug in het hergebruikte papier. Voor de rest is de kwaliteit van het papier gelijk, ondanks het er anders uitziet dan dat men gewend is. Terwijl het geen kwaad kan om duurzaam papier te normaliseren.

Het zit-sta bureau is tegenwoordig helemaal in trek. Bedrijven willen hun medewerkers motiveren om wat vaker te gaan staan, in plaats van te zitten. Het idee ervan is dat het gezonder is, en pijnklachten zal voorkomen. Maar is zo’n flexibel bureau nu echt nuttig? Of zijn we gevallen voor marketing? Laten we eens kijken naar de zin en onzin van deze bureaus.

Is een zit-sta bureau nu echt beter voor je?

Om maar met de deur in huis te vallen: ja, een zit-sta bureau is echt beter voor je. Het bureau is in hoogte verstelbaar, waardoor je zowel kunt zitten als staan als je werkt. Te veel zitten is niet goed voor het menselijk lichaam. Je krijgt er pijn in de rug, nek en schouder van. Daarnaast is zo weinig bewegen niet bepaald een zegen voor ons gewicht.

Het is dan weer niet zo dat de aanschaf van een zit-sta bureau alle problemen verhelpt. Volgens deskundigen van de Arbo Unie werkt zo’n bureau alleen goed als werknemers passende voorlichting krijgen bij het gebruik ervan. Zo is het belangrijk dat medewerkers er niet langer dan een uur achter staan. Wat vooral belangrijk is, is voldoende beweging: een korte wandeling naar de koffiemachine, een lunchwandeling, of gewoon een ommetje maken.

Waarom staan aan een bureau?

Staan aan een bureau verhoogt de productiviteit. We krijgen er meer energie van. Bedenk je maar eens waarom een zanger altijd in een studio staat te zingen achter de microfoon, en niet op een kruk gaat zitten. Als je staat, krijg je bovendien minder last van rugpijn en concentratieverlies. Een verkeerde houding kan ervoor zorgen dat medewerkers letterlijk met hoofdpijn naar huis gaan.

Staand vergaderen is ook een goed idee. Daarmee wordt volgens ergonomie-experts zelfs een tijdwinst van wel 25 procent gehaald, zonder dat de kwaliteit van de besluiten eronder lijdt.

Inderdaad: een verstelbaar hoekbureau is een goed idee

Tegenwoordig verkopen leveranciers van kantoormeubelen ook het verstelbare hoekbureau. Dit heeft een dubbel voordeel: aan de ene kant kunnen medewerkers er actief aan werken, en er zowel bij zitten als staan, terwijl je aan de andere kant ook nog eens ruimte mee bespaart. Veel bedrijven werken steeds minder met papier, en steeds meer op een laptop. Dan is een klein, verstelbaar hoekbureau al snel een goedkope, efficiënte en bovendien ergonomische keuze.

Op het moment dat een medewerker na twee jaar ziekte niet goed meer in staat is om te werken, spreken we van arbeidsongeschiktheid. Dit kan komen door verschillende oorzaken zoals bij ziekte of een ongeval. Op het moment dat een medewerker arbeidsongeschikt raakt, heeft dit een grote impact op het inkomen. Om deze financiële terugval op te vangen, kun je gebruik maken van een WIA-werknemersverzekering. Zo zorg je ervoor dat je medewerkers verzekerd zijn van hun inkomen.

Stappenplan voor re-integratie WIA van werknemers

Op het moment dat een werknemer langdurig ziek is ontstaan er re-integratieverplichtingen voor de werkgever en werknemer. Vanaf het moment van ziekmelding bij de werknemer, start het proces van de WIA re-integratie. Het doel van dit proces is om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. In het begin is het de bedoeling om de werknemer weer terug te laten keren in de eigen functie. Wanneer dit niet mogelijk is, wordt er een ander soort passende arbeid geadviseerd. Hieronder wordt het stappenplan van het re-integratieproces toegelicht.

  • Ziekmelding
    Deze stap wordt meteen op dag één ondernomen. Hierbij wordt een melding gemaakt bij een bedrijfsarts of de arbodienst.
  • Re-integratie verslag
    In week 6 worden er afspraken vastgelegd door middel van het re-integratieverslag. Dit verslag dient ook gedeeld te worden met de werknemer.
  • Plan van aanpak
    In week 8 wordt er een plan van aanpak opgesteld waarin afspraken worden vastgelegd.
  • Aangifte van langdurige ziekte
    Op het moment dat jouw werknemer nog steeds ziek is na driekwart jaar, doe je aangifte van langdurige ziekte.
  • Evaluatie van het eerste jaar
    Vanaf het moment dat jouw werknemer 1 jaar ziek is, maak je samen een evaluatie van het afgelopen jaar.
  • WIA- aanvraag
    De werknemer krijgt bericht van het UWV over het aanvragen van een WIA-uitkering.
  • Eindevaluatie
    Hierbij dien je door middel van de eindevaluatie de status door te geven van het re-integratietraject. Hierin dient ook de uitdiensttredingsdatum vermeld te worden.
  • Aanleveren van de WIA-documenten
    Hiervoor is de werknemer verantwoordelijk. Dit bestaat uit de medische informatie van de bedrijfsarts en de re-integratie documenten.

Waarom zou je een WIA-verzekering afsluiten?

Voor werkgevers is het een lastige opgave om nieuw personeel te vinden en het huidige personeel vast te houden binnen het bedrijf. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een WIA-verzekering, heb je al een streepje voor op de andere werkgevers. De verzekeraar helpt bij het re-integratieproces. Dat werpt zijn vruchten af voor beide partijen. Het aanbieden van een WIA-verzekering geeft de medewerkers een zeker gevoel. Daarnaast is de premie fiscaal aftrekbaar. De Belastingdienst betaalt dus ook mee hieraan.

Kortom, voordat je een WIA-verzekering afsluit, moet je jezelf als werkgever afvragen: in welke situatie jouw medewerker zich bevindt én in hoeverre jouw medewerker arbeidsongeschikt is.

Nieuw in ons aanbod is het Crimeweekend in Giethoorn. Dit meerdaags bedrijfsuitje is een echte aanrader voor de speurneuzen onder ons. Een bedrijfsuitje waarbij u moorden moet oplossen, bommen ontmantelen en hackers moet vinden die uw identiteit hebben gestolen.  Klinkt goed toch?

Verblijven op een sfeervol vakantiepark

Jullie overnachten in de historische dorpskern van Giethoorn. Overnachten in groepsaccommodaties en samen wat drinken in de Amerikaans getinte luxe burgers restaurant. Wie aan Giethoorn denkt, denkt aan water. Varen met de fluisterboot mag natuurlijk niet ontbreken. Trek u met uw team even terug in en waan u in een andere wereld.  Met alles op loop afstand is Giethoorn de keuze voor u volgende teamuitje. Verblijft u liever alleen of met een collega op een kamer? Laat ons uw wensen weten en wij kijken welke optie het beste bij u past.

Crimeweekend in Giethoorn

Van het oplossen van mysteries krijgt u honger. Ook aan de inwendige mens is natuurlijk gedacht. Dit Crimeweekend heeft een culinaire invulling om uw vingers bij af te likken. Lekker ontbijten, picknicken en genieten van een heerlijke burger.

Laat de organisatie van uw meerdaagse bedrijfsweekend over aan de professionals zodat u zelf ook kunt genieten van het weekendje weg. Ontdek hier meer over dit nieuwe programma bij  BUISNESSBOOKERS.

Klip-en-klaar

Struggle jij weleens met je e-mailbericht of brief? Hoe krijg je die btw-verhoging nou het best uitgelegd? Of hoe laat je je klant weten dat zijn abonnement binnenkort afloopt? Kom naar onze Training Zakelijke Correspondentie en je schrijft vanaf nu heldere berichten, ook over lastige onderwerpen. Resultaat: je schrijft begrijpelijke en duidelijke teksten!

Meld je aan en train live mee op dinsdag 14 september a.s. in Utrecht.

In één dag taalprof

Liever weten hoe het precies moet, in plaats van twijfelen over is/zijn en Engelse werkwoorden? Met onze Taaltraining Correct Nederlands krijg je binnen één dag de belangrijkste spelling-en grammaticaregels onder de knie. Je wordt je bewust van je valkuilen en schrijft weer correct Nederlands. Jouw winst: een professionele indruk op je lezers.

We zien je graag op donderdag 16 september a.s. via Zoom!