Bedrijfsvoering Digitalisering prioriteit nummer één bij Nederlandse HR-managers 10-12-2015 ’s-Hertogenbosch, 9 december 2015 – De nieuwe Wet Werk en Zekerheid is op 1 juli 2015 in werking getreden en heeft een aantal ingrijpende gevolgen voor het ontslagrecht. Daarmee is het voor werkgevers nog belangrijker geworden om te beschikken over… Verder lezen