Recent is er door Memory Research een onderzoek gedaan onder studenten en starters die een technische opleiding hebben. Daarbij ging het onderzoek vooral over uitzendbureaus en detacheringsbureaus. In dit artikel bespreken we de meest opvallende resultaten.
Wie zijn de beste?
Laten we eerst het verschil tussen een uitzendbureau en een detacheringsbureau benoemen. Een uitzendbureau heeft mensen in dienst maar zendt mensen ook tijdelijk uit, een detacheringsbureau heeft echter alleen maar mensen in dienst. Uit het onderzoek blijkt dat Randstad het favoriete uitzendbureau is van de meerderheid, terwijl bij de detacheringsbureaus Brunel het beste scoort.
Opvallende resultaten
In de uitslag van het onderzoek is er verschil tussen mannen en vrouwen te zien. Qua uitzendbureaus hebben beiden dezelfde nummer één, namelijk Randstad. Mannen hebben echter Tempo-Team op twee staan, terwijl bij vrouwen YoungCapital de tweede plaats bezet. Bij detacheringsbureaus is zelfs de nummer één verschillend. Mannen kiezen het liefste voor Brunel, terwijl vrouwen de voorkeur geven aan Yacht.
Opleidingsniveau
Er is ook gekeken naar het opleidingsniveau van de respondenten. Daarbij is het opvallend dat Randstad bij elk opleidingsniveau de voorkeur geniet. Ook hier is er bij de detacheringsbureaus wel verschil te zien. Yacht is de favoriet van wo’ers en Brunel geniet de voorkeur van hbo’ers. Mbo’ers gaan dan weer het liefst naar Randstad Techniek.
Waarom ergens anders naar toe?
Tijdens het onderzoek zijn nog meer onderwerpen aan bod gekomen. Zo is er onderzocht wat de redenen zijn om ergens anders te gaan werken. De belangrijkste reden voor de meeste ondervraagden om over te stappen heeft te maken met persoonlijke ontwikkeling. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk dat je jezelf als persoon kunt ontwikkelen binnen het bedrijf en dat je daar ook tijd en ruimte voor krijgt. Er zijn, op basis van het onderzoek, echter nog veel meer redenen te noemen waarom mensen graag zouden willen overstappen. Daarbij kunnen we denken aan de inhoud van je functie, de hoogte van je salaris, je collega’s en natuurlijk de mogelijkheden om binnen het bedrijf door te groeien en promotie te maken.