De belangrijkste reden om iemand de laan uit te sturen is het gebrekkig functioneren van een medewerker, maar ook conflicten of reorganisaties geven geregeld aanleiding voor een ontslag. Dit blijkt uit onderzoek van De Raadgevers Bedrijfsjuristen.
Bron: Disfunctioneren belangrijkste reden voor ontslag, 29 juli 2010 Nu.nl
Pharming krijgt goedkeuring voor emissie
Banengroei stuwt beurzen naar record
‘Negeer activistische aandeelhouder TNT’
Unit4 schroeft kredietfaciliteit op
Volvo maakt winstsprong
Panasonic verwacht grootste verlies ooit
Toyota mikt op bijna 10 miljoen autoverkopen
Nikkei sluit lager
‘Beurzen wachten op banencijfer VS’
Crisis deert producent luxegoederen niet
Winst Shell gedrukt door smalle raffinagemarges
Winstgevend Unilever verwacht lastig jaar
American Airlines zet 13.000 banen op de tocht
Sony verwacht fors groter verlies
Natuurgeweld aanslag op winst Munich Re
‘Amsterdamse beurs opent vlak’
a Crio Company | Contact | Informatie | Archief 2010 | Redactie
